Le taux de salariés handicapés à atteindre dans le secteur privé comme public est de 6 %. La politique en faveur de ces travailleurs coûte cher à l’État… Autant d’idées reçues contredites par le rapport de la Cour des comptes sur l’emploi des personnes en situation de handicap, rendu public le 27 janvier. Un document et des données chiffrées qui éclairent autrement les mesures publiques visant à les aider à trouver un poste ou à s’y maintenir.
Un quota des travailleurs en situation de handicap dans les entreprises privées comme dans les organismes publics « nécessaire mais insuffisant » pour des résultats « en deçà des objectifs » à cause, entre autres, « de nombreuses dérogations, pour certaines mal justifiées. » La Cour des comptes juge sévèrement la politique en faveur de l’inclusion dans l’emploi des personnes handicapées.
Mais au-delà de ce constat, assez banal, son rapport, rendu public le 27 janvier, contient des données chiffrées qui, elles, sont surprenantes. Elles permettent de battre en brèche cinq idées reçues sur les travailleurs handicapés et les mesures publiques visant à les aider à trouver un poste ou à s’y maintenir. Lire la suite ici !
https://www.faire-face.fr/2026/01/30/emploi-et-handicap-cinq-prejuges-quil-est-bon-de-bousculer/
Publié par Occibulle